Benefits 福利厚生

溝江建設の社員は、それぞれが自分らしいキャリアを描きながら成長しています。
会社もその挑戦を支える制度や教育体制を整備。
ここでは、具体的な取り組みをご紹介します。

• 

  資格取得支援制度

  資格取得支援制度では、施工管理に欠かせない「1級建築施工管理技士」の取得を積極的に支援しています。資格対策講習の受講費用補助や合格祝い金の支給に加え、学習時間の確保もサポート。社員一人ひとりの成長を後押しし、専門性の向上とキャリアアップを目指せる環境を整えています。

• 

  社内研修（施工図勉強会）

  溝江建設では、実務に直結する技術的な勉強会を定期的に開催しています。外部講師による丁寧な指導のもと、現場で活用できる知識を実践的に学ぶことで、即戦力としてのスキルを着実に身につけられます。また、新入社員研修では、基礎知識から実務に必要なスキルまで段階的に学べるカリキュラムを整備。現場配属後も定期的にフォローアップ研修を行い、業務上の不安や疑問を解消し、安心して仕事に取り組める体制を整えています。